MISSÃO
Acrescentar valor para os nossos clientes e acionistas nas nossas atividades de design, desenvolvimento, fabricação e comercialização de cadeiras e mesas, através da melhoria contínua da qualidade e competitividade e de parcerias com as partes interessadas.
VISÃO
A JMS olha para o futuro com a certeza da sua história e tradição. Quer desempenhar um papel crescente, como grupo de importância internacional no seu sector, criando e desenvolvendo produtos e tendências capazes de atender cada vez mais à inovação e necessidades dos clientes.
POLÍTICA - VALORES
A JMS assume o seu papel de “empresa cidadã”, consciente das suas responsabilidades na sociedade. Por meio da sua conduta, a empresa reitera o princípio de que os objetivos económicos são compatíveis com a ética social e comercial.
A excelência é o objetivo central que perseguimos e para isso identificamos os seguintes princípios:
- Apostar na criação e desenvolvimento de produtos e tendências orientados para os mercados onde atuamos;
- Envolvimento dos colaboradores e trabalho de equipa, com o compromisso de respeitarem os valores da empresa;
- Corresponder às expectativas do cliente, ultrapassando-as se possível, através da permanente melhoria dos processos e produtos, conscientes da variedade de artigos existente e flexibilidade necessária;
- Valorizar as parcerias com fornecedores criando soluções para a melhoria das relações entre as partes;
- Otimizar, controlar e monitorizar o desempenho dos processos, de modo a reduzir os custos e desperdícios, tratando os riscos e as oportunidades existentes;
- Apostar nas competências internas através da formação adequada aos colaboradores;
- Manter um modelo de gestão orientado por processos de acordo com normas internacionais e o seu reconhecimento externo através da certificação ISO 9001;
- Assegurar a satisfação dos requisitos assumidos, incluindo a legislação aplicável à atividade;
- Utilização de matérias primas de origem controlada e o reconhecimento externo através da certificação PEFC;
- Melhorar a rentabilidade da empresa, acrescentando valor aos produtos e serviços, de forma a gerar riqueza e sustentabilidade para o futuro.
A Administração colocará à disposição da empresa toda a sua experiência e empenho para a aplicação, no presente e no futuro, desta política, comprometendo-se a definir, informar e esclarecer os seus colaboradores e outras partes interessadas sobre os objetivos e estratégias, e a fornecer os recursos necessários
HISTÓRIA
Ano de 1965 na Freguesia de Rebordosa, Paredes, JOSÉ AUGUSTO MOREIRA DA SILVA inicia a sua actividade numa pequena oficina, com o fabrico de cadeiras.
Em 1977, passados 12 anos com o modelo de fabrico artesanal, a pequena oficina evolui para uma unidade fabril com nova tecnologia, produzindo também mesas.
Foi neste ano que a sociedade J. MOREIRA DA SILVA & FILHOS,LDA. foi constituída.
Em 1980 após uma evolução sustentada e com o objectivo de ampliar as instalações, foram construídos conjuntamente, uma área de exposição e armazém para produto acabado.
Com a unidade de produção número um no máximo da sua capacidade, em 1985 foi construída a unidade numero dois, vocacionada exclusivamente para a produção de cadeiras.
Ano de 2000, passados 25 anos sobre as últimas obras de grande dimensão e alguns marcos históricos, a internacionalização e a certificação da empresa, foi vez da modernização das instalações.
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Av. das Fontainhas, 42 – Apartado 22
4589-907 Rebordosa – Portugal
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